Med et halvt års afstand til sidste vintervinduet må vi konstaterer at det var en regulær katastrofe. Derfor er det værd at reflektere over hvad der gik galt og hvordan vi kan undgå det igen. Noget jeg inderligt håber (og tror) at den nye sportlige ledelse har gjort og gør. Men jeg vil alligevel byde ind med mit input her....
Den første katastrofe var at det helt klart fremstod, som om det var den nye, profilerede træner (Cooper) der dikterede det markante skifte i Brøndbys spillestil, som nødvendiggjorde et massiv investering i nye typer spillere, som passede til Cooper's system og spilfilosofi. Væk fra tre-mands bagkæde og wingback, ind med hurtige kanter. Skiftet er som sådan fint, men det bør altid være klubben og sportsdirektøren, som bestemmer filosofien. Ikke træneren. Særligt ikke når man tænker på at udskiftningen og sammenspilningen af en trup tager 2-3 sæsoner, i en klub der skfiter træner hvert år, så snart resultaterne udebliver.
Det næste problem er selve kvaliteten af scoutingen, hvor flere af indkøbene helt fra start virkede tvivlsomme og satsede.
1) Man køber en spiller til 22 million (Sow), som i en relativt høj alder kun har præsteret godt i en enkelt halvsæson for et mellemhold i den polske liga. Det lugter langt væk af overpræstation med efterfølgende regression-to-the-mean, hvilket er præcist hvad der er sket.
2) Man signer en spiller (Dennis), som har en laang historik med disciplinærer problemer og egoisme til en klub, hvor hele kulturen er funderet i principper omkring fællesskab, hårdt arbejde og ingen over klubben. Han var tilmed fuldstændig ude af form og måtte derfor forventes at skulle bruge lang til før han kunne bidrage. Og nu er han så sat helt af holdet, sandsynligvis pga. netop de risici som lyste klart op da man købte ham. Så hvorfor blev han købt? Fordi Cooper kendte ham fra tidligere, hvor han havde præsteret i premier league.
3) Man lejer to spillere, som er ude af form i et desperat forsøg på at sikre sig en Europæisk billet. Den viser et relativt højt niveau (Godfrey), men slet ikke nok til at flytte klubben markant opad i tabellen. Samtidig tager han startpladsen fra andre og et halvt år senere er han videre, fordi vi aldrig var i nærheden af at kunne betale hans løn eller transfer. Det er ganske enkelt perspektivløst, kortsigtet og latterligt. Igen er mønsteret at han kendte Cooper fra premier league. Maykel Lahdo var en bedre case, fordi vi rent faktisk ville kunne have hentet ham, hvis han havde været en stor succes. Men igen må man bare konstaterer at det er meget sjældent at man kan få løftet en spiller fra bænken i en større liga til stor succes i superligaen på kun et halvt år. Lahdo sad mest på bænken og casen fusede ud til sidst.
Det tredje kritikpunkt er de spillere man sendte væk eller ikke hentede. I angrebet ville klubben (læs Cooper) ikke spille med en stor , stationær type og sendte derfor vores Østriske landsholdsangriber væk for en slik. Dernæst undlod man så at købe den oplagte angriber, Tommi Adamsen, for de 10-15 millioner, som Silkeborg ønskede. Det kan man isoleret set godt forstå, men resultatet blev bare at man endte med ikke at købe nogen overhovedet og derfor lagde alt ansvar på skuldrene af et 17 årigt talent. Træneren (han som ønskede den store stationære type ud) endte så med at spille med de nye kanter, som slog høje bolde ind i feltet, hvor Ambæk var prisgivet. Det første man gør i det nye sommervindue er så at signe Patrick Mortensen, som er præcist samme type som Gregoritsch, man så i mellemtiden er tvunget til at sælge for håndører efter et succesfuldt VM. Det illustrerer meget tydeligt problemet ved ikke at have en konsistent sportlig retning og strategi. Jeg kan sagtens se pointen med at hente Mortensen og jeg kan også se idéen i at spille med en mere dynamisk type som Ambæk eller Tonni Adamsen på 9'eren (som nu spiller i Wien, hvor han scorede 2 og lagde op til 1 i weekenden). Men det er absurd ineffektivt at skifte strategi flere gange om året. Vi er nødt til at holde fast i en strategi og en stil.
Konklusionen er for mig to ting:
A) Vi skal holde fast en en sportslig retning, som er defineret og tegnet af ejerskabet, bestyrelsen og sportsdirektøren. Træneren skal passe ind i, og være indforstået med, den stil. Hvis træneren vil noget andet, så skal han ikke være træner i Brøndby. På den måde kan vi sikre at vores trup består af spillere, der SOM TYPER er de rigtige. Det betyder ikke at alle køb vil være succeer, men det kan sikre at ellers gode spillere ikke flopper, fordi stilen ændres efter de er købt. Gregoritsch er et tydeligt eksempel på det. En glimrende spiller, som ender helt uforløst fordi Brøndby ændrer stil umiddelbart efter at have købt ham, for så at ændre stilen tilbage efter at man har lejet ham ud med en tabsgivende frikøbsklausul op til VM. Håbløst.
B) Hvis vi skal være mindre naive i rekrutteringen og tage advarselssignalerne seriøst. Vi skal ikke købe spillere med historik for drama og disciplinære problemer. Vi skal ikke købe spillere over 21 år, som kun har vist noget i en halv sæson. Vi skal ikke leje spillere, der er ude af form i et halvt år (for de kan jo ikke nå at komme i form). Vi skal ikke leje spillere, hvis løn og transfer vi aldrig ville kunne betale. De tager bare spilletiden fra vores egne spillere og det er langt imellem eksemplerne på at en enkelt spiller kan booste en klub tre pladser op i tabellen på et halvt år. Vi må gerne købe lottekuponer, tage chancer, osv., men så lad os gøre det ved at hente helt unge eller billige spillere.
Jeg synes at det ser bedre ud, det der foregår nu. Max Ejdum har vist stort potentiale i superligaen og han passer, som type, rigtig godt sammen med Slisz. Han er samtidig ung og kan sælges videre, hvis han udvikler sig yderligere. Mortensen er også et ok køb. Han har kendte, stærke kompetencer, men er samtidig også en fornuftig fyr, der bidrager til den rigtige kultur i klubben. Han kommer ikke til at stå og skabe sig, hvis han starter på bænken. Olti Hyseni virker også som fornuftigt køb, hvis prisen er rigtigt. Han er ligeledes ung og ser ud til at passe ind i den stil vi nu forhåbentligt holder fast i. Og så kan jeg godt lide at det er Ohnesorge, sportdirektøren, som klart kommunikerer transferstrategien og ikke træneren (som vi så under Schmedes og Cooper).
Så forhåbentlig er det pil op herfra :-)
....og ja, så sad jeg også og ønskede mig Maxsø tilbage som anfører, da jeg så den nyudvævnte kaptajn Bink, der helt umotiveret og hovedløst sparken en modstander ned efter bolden er tacklet væk...