Brøndby´s Nye Hold – Oprustningen Er Markant……!
Kære Alle Brøndby Fans....
Brøndby´s Nye Hold – Oprustningen Er Markant……!
Vores fokus har i sommer været rettet mod vores nye træner, preseason og nu transfervinduet, imens har Brøndby IF stille og roligt gennemført en af de mest omfattende omorganiseringer af klubbens administrative og sportslige topledelse i nyere tid. På få måneder er der bygget et helt nyt hold op på stort set alle centrale poster – og resultatet ligner et forsøg på at professionalisere organisationen omkring Julius Ohnesorge, snarere end en klubejer der er ved at skrue ned for ambitionerne.
Ny mand for bordenden og den mest markante udskiftning er på direktørposten. CEO Søren Kristensen blev præsenteret som ny administrerende direktør i slutningen af juni og tiltrådte allerede 1. august, en måned tidligere end oprindeligt planlagt. Kristensen kommer fra en direktørstilling på Hotel- og Restaurantskolen og har tidligere brugt seks år som adm. Direktør og ledende medarbejder i FC Nordsjælland, hvor han var med til at opbygge en organisation, der ofte fremhæves som forbillede i dansk fodbold. Han skal styrke drift og den kommercielle forretning.
Under den nye CEO er der rykket rundt på den kommercielle og driftsmæssige side af huset. Martin Sahlertz, der gennem to år har været Director of Sales & Business Development, er forfremmet til Chief Commercial Officer, CCO og refererer nu direkte til den administrerende direktør. Samtidig er Kasper Sloth Nielsen kommet ind som ny Chief Operations Officer, COO endnu en brik, der peger i retning af en klub, der ønsker en mere professionel drift på tværs af organisationen.
Rekrutteringsafdelingen har fået international tyngde. På den sportslige side er det især rekrutteringsarbejdet, der har fået et løft omkring Ohnesorge. Nordmanden Thomas Berntsen tiltrådte 1. april som ny Head of Recruitment efter John Møller. Berntsen kommer med mere end 10 års erfaring fra skandinavisk topfodbold, senest som sportsdirektør i svenske AIK og inden da ti år i samme rolle i norske Sarpsborg 08 – en profil, der kan styrke Brøndbys scouting- og rekrutteringsarbejde i et marked, hvor konkurrencen om talenterne kun er blevet hårdere og også senest med ansættelse af Ross Ireland der kommer fra et internationalt scoutning miljø i Glasgow Rangers vil styrke organisationen yderligere, jeg synes vores scoutning & recrument hold ser rigtigt stærkt ud, de understøttes jo også af Scott Mclachlan med hans mangeårige erfaringer fra bl.a. Chelsea, det er et markant anderledes set up i forhold til en enerådende CV der sad alene med det hele……!
Samlet set tegner ansættelserne et billede af en klub, der investerer bredt i sin administrative og sportslige overbygning – fra direktørgang til rekrutteringsafdeling. For en ejerkreds som GFH, der løbende har været genstand for spekulationer om ambitionsniveauet, er den opbygning vel også et signal på at der bruges ressourcer på at professionalisere organisationen omkring Ohnesorge og ikke et tegn på der skal skaleres ned.
Jeg håber det kommer til at kunne aflæses på resultattavlen, men på papiret er Brøndby i skrivende stund en markant mere vel besat organisation, end den var for bare et halvt år siden og jeg tror virkelig GFH har taget skeen i den anden hånd og tanket deres sportshjerter med tålmodighed som Thomas Nørgaard har krævet det….!
FORZA BRØNDBY